Après une longue gestation et un accouchement difficile, la CFE-CGC est heureuse de vous annoncer que nous avons signé le Plan Senior avec une mise en place la 1er décembre 2019 pour les sites de Grid Management, Massy et Montpellier, et le 1er avril 2020 pour les sites de Villeurbanne, Aix les Bains et St Priest. Un tract spécifique à ce sujet vous sera adressé.
La CFE-CGC de Grid Solutions SAS est fière d’avoir participé à de nombreuses négociations (Santé/Prévoyance, PEE/PERCO,…. ) et d’avoir signé plusieurs accords tant au niveau de GE France qu’au niveau de Grid Solutions SAS :
- Télétravail pour tous les sites,
- GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et de la Carrière avec une partie liér au transfert de compétences),
- le CSE (Comité social et économique) qui remplacera le CE (Comité d’établissement) et le CHSCT (Comité Hugiène Sécurité et Conditions de Travail) qui change de périmètre et modifie les établissements de Grid Solutions SAS avec la création d’un CSE « Grand Parisien » (Management et Massy TICC/PEM) souhaité par la Direction.
Nous avons, d’autre part, été contraints à signer un accord RCC (rupture conventionnelle collective) pour Grid Management, avec 65 départs volontaires, et de négocier un accord majoritaire concernant le PSE sur les sites de Villeurbannes, Aix Les Bains et St Priest, avec des mesures d’accompagment pour les salariés dont le poste est supprimé ; tout ceci en regard du contexte économique de Grid Solutions et de Grid Solutions SAS au sein de GE.
Nous négocions actuellement un acccord de transition pour le tranfert de SWS vers GE DIGITAL SERVICES Europe, afin que les salariés tranférés gardent leurs acquis ( Convention de la métallurgie, CET, …)
Pour PEM/TICC nous négocions un accord collectif afin de permettre aux salariés de continuer à travailler dans les meilleures conditions.
Il reste encore beaucoup de sujets à négocier :
- Qualité de Vie au Travail (QVT),
- Droit à déconnexion,
- Egalité professionnelle et Handicap,
- Temps de travail (forfait jour, temps partiel,…)
Les élections professionnelles approchent pour tous les sites de Grid Solutions SAS : 1er tour prévu en janvier 2020.
Le CSE (Comité Social et Economique) est une nouvelle étape dans le Dialogue Social de Grid Solutions SAS
Si vous partagez les valeurs de notre organisation syndicale, représentative des collèges ATAM & IC, qui défend une approche constructive et respectueuse des relations sociales, REJOIGNEZ-NOUS.
https://www.metallurgie-cfecgc.com
Robert Azara-Casas – Jean-Pierre Rouxel – Gilles Cayon _ Isabelle Chevreux – Nadine Gimenez – Philippe Galeyrand – Arnaud Séjourné