Bonjour à toutes et à tous,
C’est le moment de vous engager !
Le 1er tour des élections professionnelles de GRID Solutions aura lieu le 14 juin prochain pour désigner VOS représentants du personnel au Comité Social et Economique (CSE) de chaque établissement.
Cadre c’est un statut pas un métier. Si les problématiques de la Finance ne sont pas les mêmes que celles du Commercial ni des Achats ni même de l’Ingénierie, nous devons diversifier notre représentation.
La CFE-CGC a besoin de nouveaux candidats, motivés pour s’investir dans le dialogue social et / ou la gestion des activités sociales et culturelles.
Si vous pensez que les préoccupations des cadres et des ATAM, et de votre métier doivent être correctement prises en compte au sein de votre établissement et de l’entreprise GRID Solutions, envoyez-nous votre candidature !
Vous souhaitez vous investir localement dans la prise de décisions et d’actions visant l’amélioration des conditions de travail des salariés. Vous voulez rentrer dans le débat social de votre entreprise au côté ou au sein de la CFE CGC.
Alors mobilisez-vous en vous portant candidat sur la liste CFE-CGC de Grand Parisien.
Pourquoi la CFE-CGC et pourquoi il est important de s’investir : nous vous l’expliquons dans le document suivant
Si vous souhaitez en savoir plus sur le rôle d’un représentant du personnel, ou si vous
souhaitez faire partie de la liste CFE-CGC, que ce soit en tant que titulaire ou suppléant, vous
pouvez vous adresser à vos élus actuels
Isabelle Chevreux, Nadine Gimenez, Martine Marange, Marc Bollinger, Emmanuel Dexet,
Stéphane Clance, Jean-Marc Henaff, Mustapha Ouzineb, Simon Bruneteau, Alexandre
Betbeder, Christophe Hure, Thacha Attaya, et Gilles Papadopoulo