Le 10 décembre 2021

Le 07 décembre 2021 a eu lieu la première réunion de négociation sur les NAO.

La Direction a anticipé ces négociations par rapport aux années précédentes mais sans pour autant proposer une base de départ de négociation pour les augmentations salariales.

Depuis des années la Direction n’a jamais alloué de budget pour motiver ses salariés, au profit du financement de PSE.

Vos élus ont remonté le mécontentement des salariés concernant :

• L’impact psychologique négatif du PSE successifs,
• Le manque de reconnaissance, notamment salariale,
• La surcharge de travail actuelle,
• Une absence de reconnaissance de l’engagement moral et professionnel des salariés durant la crise COVID,
• Une perte de compétence dans les postes stratégiques,
• Une organisation instable.

Nous demandons que la Direction prenne conscience de la situation critique actuelle entre le manque de ressources, le départ de salariés et qu’elle prenne enfin la décision d’agir sur les salaires.

Depuis 2018, les augmentations insignifiantes ou nulles accordées par GE ont conduit les salariés de GRID Solutions à subir un déficit important, facilement évaluable à 3% annuel en moyenne, par rapport à l’inflation cumulée.

Afin de compenser ce retard, ainsi que l’inflation prévisible de 2022 estimable elle aussi à 3% et permettre à GRID Solutions de faciliter l’évolution de carrière des salariés, les organisations syndicales ont donc demandé :

• Un budget d’augmentation des salaires de 9%
• Une part significative de ce budget sous forme d’augmentation générale, toutes catégories professionnelles confondues

Enfin, il serait temps que Grid Solutions s’aligne avec les salaires du marché, notamment pour les métiers en tension. Cela permettrait enfin de freiner l’hémorragie de démissions que nous subissons, tout en facilitant les embauches.

La prochaine réunion est prévue le 06 janvier 2022 et nous espérons que la Direction ne décevra pas les salariés sachant qu’il nous a été martelé que Grid Solutions était stratégique pour GE dans le contexte de la transition énergétique.

Les trois OS restent solidaires pour porter cette revendication

Grâce à votre soutien et à votre implication

Nous irons ensemble, au bout de cette négociation !